Portem des d´abans del dia 1 de juliol de 2015 escoltant i llegint sobre el mot “compliance” i altres mots d´origen anglès, per apropar-nos a la responsabilitat penal de les persones jurídiques. Crec que les nostres llengües (castellana i catalana) són prou eficients com per evitar abusar dels mots d´altres idiomes -per altra banda tant de moda-.
Nosaltres parlarem del M.O.G. per fer menció al Model d´Organització i de Gestió.
L´art. 31 bis 5 CP preveu que el MOG tingui una sèrie de requisits: a) Identificar activitats en les quals es poden cometre els delictes previnguts; b) Establir protocols o procediments que concretin el procediment de formació de la voluntat de la persona jurídica (de l´òrgan d´administració) sobre adopció de decisions i execució de les decisions (en funció del tipus de persona jurídica: SA, SL, SCOOP…); c) Disposarà de models de gestió dels recursos financers adequats per impedir la comissió de delictes; d) Imposarà l´obligació d´informar dels possibles riscos i incompliments a un organisme encarregat de vigilar el funcionament i observació del model de prevenció; e) Establir un sistema disciplinari que sancioni adequadament l´incompliment de les mesures; f) Realització d´una verificació periòdica del model i possibilitat de modificació quan existeixin infraccions rellevants del model, o quan existeixin canvis en l´organització, en la seva estructura de control o quan l´activitat desenvolupada els faci necessaris.
En futurs articles del nostre blog o del nostre web, seguirem comentant sobre el MOG.

Si continues navegant per aquest lloc web, acceptes utilitzar les galetes. Més informació.

La configuració de les galetes d'aquesta web està definida com a "permet galetes" per poder oferir-te una millor experiència de navegació. Si continues utilitzant aquest lloc web sense canviar la configuració de galetes o bé cliques a "Acceptar" entendrem que hi estàs d'acord.

Tanca